Für Ihren Start bei PC-WARE gibt es – je nach Ausbildung und Berufserfahrung – vielfältige Möglichkeiten. Auf welcher Ebene Sie auch einsteigen, Sie werden intensiv eingearbeitet und können sich so schnell bei PC-WARE integrieren.

Die beste Unterstützung für Ihre Karriere

Wir engagieren uns intensiv für Ihren beruflichen Erfolg, besonders mit kontinuierlicher Aus- und Weiterbildung. Jobrotation, interne und externe Trainingsprogramme gehören ebenso dazu wie Möglichkeit für ein MBA-Studium.

Die Möglichkeiten der Weiterbildung:
- fachliche Schulung,
- Erwerb von Spezialisten-Know-how,
- Softskill-Trainings,
- Einzelcoaching bei komplexeren Aufgaben.

In regelmässigen Mitarbeitergesprächen definieren Sie mit Ihrem Bereichs- oder Teamleiter individuelle Ziele. Diese reflektieren die Einschätzung zu Performance, Anforderungen aus der Projektumsetzung, persönliche Entwicklungswünsche und berufliche Ansprüche. Das Ergebnis fasst Ziele, für ihre Erreichung notwendige Massnahmen und die Weiterbildungsplanung für das laufende Geschäftsjahr zusammen.

Internationale Karriere bei einem Global Player

Als weltweit tätiger Konzern bietet PC-WARE herausragende Möglichkeiten für internationale Karrieren. Der Austausch von Mitarbeitern zwischen den 47 Standorten in 23 Löndern Europas, Afrikas und Asiens ist essentiell für unsere internationale Arbeitsweise. In Ihren „Heimatstandort“ bleiben Sie immer eingebunden. Unser  Programm zum Know-how-Transfer kann so der erste Schritt in Ihre internationale Erfolgsgeschichte sein.

Die besten Bedingungen für beruflichen Erfolg

Ohne Motivation und Live-Work-Balance keine anhaltende Begeisterung, Leistungsfähigkeit und Innovationsfreude. Wir helfen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf vielen Ebenen, Beruf und Leben in Einklang zu bringen.