Betrokkenheid bij het maatschappelijk welzijn is een permanent kenmerk van onze bedrijfsstrategie en -cultuur. In ons hoofdkantoor in Leipzig en in lijn met de groei van onze buitenlandse dochterondernemingen, hebben wij gedurende meer dan 16 jaar een belangrijke bijdrage geleverd aan de groei en ontwikkeling in deze gebieden. Het actief overnemen van de veantwoordelijkheid voor mensen, samenleving en milieu, is voor PC-WARE als vanzelfsprekend. Als een innovatieve en klantgeöriënteerde onderneming, concentreren wij ons op creatieve medewerkers met diverse interesses die zich ook buiten het normale werkterrein kunnen en willen inzetten.

Wij ondersteunen en initiëren projecten in verschillende gebieden - zowel op het gebied van onze buitenlandse dochterondernemingen als in toenemende mate groepsbrede projecten die in eerste instantie onze bedrijfsnormen en waarden uitdragen en tegelijkertijd verrijken. Voorbeelden van deze initiatieven zijn de hulp voor kinderen in Zuid-Afrika en de dagelijkse omgang met moderne kunst.

Open deuren, Open communicatie

Een bedrijfscultuur drijft op uitwisseling, op externe invloeden, zelfs wanneer deze op het eerste gezicht weinig van doen hebben met de dagelijkse processen. Onze bedrijfscultuur leeft van de dialoog met andere geestelijke en artistieke disciplines. meer...