
Карьерный рост в PC-WARE
Веб-сайт был перемещен. Пожалуйста, нажмите здесь.
Лучший способ присоединиться к PC-WARE
Начать карьеру в компании PC-WARE можно разными способами в зависимости от образования и профессионального опыта. С каким бы уровнем Вы ни пришли в компанию, влиться поможет интенсивное вводное обучение.
Оптимальная поддержка карьеры
Мы обязуемся способствовать Вашему профессиональному успеху, обеспечивая постоянное обучение и получение дальнейшего образования. Сюда входят ротация должностей, внутренние и внешние программы обучения, а также возможность получения степени МВА.
Возможности для дальнейшего образования:
- профессиональное обучение
- приобретение навыков специалиста
- обучение навыкам работы с программным обеспечением
- индивидуальный инструктаж по более сложным задачам
Вместе с руководителем подразделения или группы в ходе регулярных бесед с сотрудниками Вы будете определять свои индивидуальные цели. В таких беседах оценивается результативность, возникающие при реализации проекта требования, пожелания к личностному развитию и профессиональные нужды. В результате Вы получите информацию о целях, необходимых для их достижения действиях и планах дальнейшего обучения в текущем финансовом году.
Международная карьера в компании, работающей по всему миру
Как группа компаний, работающая по всему миру, PC-WARE предлагает большие возможности для международной карьеры. Обмен персоналом между 15 европейскими странами, Южной Африкой и США составляет важную часть нашего международного режима работы. Ваша связь с «домашней компанией» всегда будет прочной. Таким образом, программа передачи технологических знаний станет первым шагом в Вашей истории международного успеха.
Оптимальные условия для профессионального успеха
Без мотивации и баланса работы в жизни невозможно поддерживать энтузиазм, производительность и удовлетворенность от нововведений. Мы помогаем своим сотрудникам гармонично сочетать профессию и жизнь на многих уровнях.
Вот что под этим подразумевается.
- Компания PC-WARE очень дружественно относится к семьям и особо поддерживает карьеру женщин и матерей.
- Детский сад нашей компании расположен рядом с головным офисом группы. Он отличается гибким временем посещения и индивидуальной поддержкой детей.
- Внутреннему взаимодействию способствуют мероприятия для сотрудников. Они создают условия, позволяющие познакомиться с коллегами не только в своей сфере деятельности.
- Мы заботимся о Вашем здоровье: предлагаем упражнения для поддержки спины, дни здоровья, консультации у врача компании, массаж и бесплатные прививки. Кроме того, Вы сможете пользоваться собственными загородными домами компании.
Наша команда
Наша корпоративная культура развивается за счет взаимной ответственности, полной доступности информации, прозрачности бизнес-процессов, открытого и целенаправленного взаимодействия. Наша культура управления ориентирована на результат и характеризуется командным духом, взаимным уважением, пониманием и верой в личный потенциал каждого сотрудника. Подробнее...


